Makale, Humas MIM To’kaluku – Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) bukan sekadar mengukur performa individu pimpinan, melainkan menjadi cermin dari dedikasi dan kerja bersama seluruh jajaran pendidik serta tenaga kependidikan. Penegasan tersebut mengemuka dalam PKKM Tahunan Tahun 2026 yang digelar di Gedung 2 Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah (MIM) To’kaluku, Senin (02/11/2026).
Kegiatan evaluasi tahunan ini dihadiri oleh tim pengawas madrasah yang terdiri atas H. Muh. Sabir, Hj. Nirwana Nurdin, dan Imran. Hadir mendampingi proses penilaian, Kepala MIM To’kaluku Hj. Nirwana Tandiara beserta jajaran guru dan staf madrasah.
Agenda penilaian diawali dengan pemaparan capaian kinerja madrasah sepanjang tahun berjalan oleh Hj. Nirwana Tandiara, sebelum tim pengawas melakukan penelaahan bukti fisik dan dokumen pendukung madrasah.
Dalam arahannya, pengawas madrasah H. Muh. Sabir menegaskan esensi PKKM sebagai instrumen evaluasi komprehensif bagi seluruh warga madrasah. Menurutnya, capaian yang dinilai merupakan kristalisasi dari kontribusi setiap guru dan pegawai.
“Penilaian PKKM bukan hanya untuk kepala madrasah, tetapi nilai untuk semuanya dari hasil kerja para guru dan seluruh elemen,” ujar H. Muh. Sabir.
Senada dengan hal itu, Kepala MIM To’kaluku Hj. Nirwana Tandiara mengapresiasi kekompakan seluruh guru dan staf yang telah mempersiapkan instrumen penilaian secara matang. Ia menyebut sinergi internal menjadi kunci kelancaran proses evaluasi.
“PKKM ini bukan hanya berpatok pada penilaian kinerja dari kepala madrasah, tetapi kerja sama antara kepala madrasah dengan seluruh guru dan staf. Alhamdulillah, PKKM berjalan dengan lancar,” ungkap Hj. Nirwana Tandiara.
Melalui pelaksanaan PKKM Tahunan 2026 ini, keluarga besar MIM To’kaluku menargetkan penguatan mutu pendidikan, peningkatan kualitas tata kelola kelembagaan, serta pemantapan pelayanan pendidikan madrasah secara berkelanjutan di Bumi Lepongan Bulan.
(MH/Red)
